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QualiopiRS5642Remise à niveauChef d’équipe

Formation SSIAP 2 Remise à niveau

La remise à niveau SSIAP 2 à Lyon dure 21 heures sur 3 jours, fiche RS5642. Elle s’adresse aux chefs d’équipe ayant dépassé leur délai de recyclage ou interrompu leur activité, afin de réactualiser l’ensemble de leurs compétences avant de reprendre leur fonction en conformité avec l’arrêté en vigueur.

Chef d’équipe SSIAP 2 en exercice de remise à niveau sur poste de sécurité
21 h sur 3 joursDurée totale
Lyon 8ᵉPrésentiel
98%de satisfaction stagiaires en 2025
AttestationDélivrée par CFB Lyon

En bref Cette formation en quelques lignes

La remise à niveau SSIAP 2 à Lyon dure 21 heures sur 3 jours, fiche RS5642. Elle s’adresse aux chefs d’équipe ayant dépassé leur délai de recyclage ou interrompu leur activité, afin de réactualiser l’ensemble de leurs compétences avant de reprendre leur fonction en conformité avec l’arrêté en vigueur.

  • 21 h sur 3 jours, pour chefs d’équipe SSIAP 2 hors délai
  • Réactualise prévention, moyens de secours, PC sécurité et management
  • Permet de reprendre légalement la fonction de chef d’équipe
Objectifs pédagogiques

Ce que vous saurez faire à l'issue de la formation

À l'issue du parcours, vous serez en mesure de mettre en pratique les compétences ci-dessous.

01

Réactualiser les fondamentaux

Reprendre les connaissances essentielles sur le phénomène incendie et la réglementation ERP/IGH.

02

Retrouver les automatismes d’intervention

Se remettre en situation face à un sinistre en coordination avec l’équipe et les secours publics.

03

Remanipuler les moyens de secours

Reprendre en main le SSI, les extincteurs, le RIA et les installations de désenfumage.

04

Reprendre le management d’équipe

Retrouver ses compétences de coordination, de délivrance des permis de feu et d’organisation pédagogique.

Programme détaillé

Le contenu de la formation, module par module

Un programme structuré pour couvrir l'ensemble des compétences visées.

01Séquence 1 : Fondamentaux de la sécurité incendie3 h+
  • Le phénomène incendie et sa propagation
  • Le classement des établissements ERP/IGH
02Séquence 2 : Mise en situation d’intervention4 h+
  • Exercices d’intervention face à un sinistre
  • Coordination avec l’équipe et les secours
03Séquence 3 : Prévention4 h+
  • Réglementation incendie applicable
  • Rôle du chef d’équipe et permis de feu
04Séquence 4 : Moyens de secours2 h+
  • Le SSI, les extincteurs et le RIA
  • Le désenfumage et l’éclairage de sécurité
05Séquence 5 : Gestion du PC Sécurité3 h+
  • Gestion des alarmes et de la main courante
  • Direction du poste en situation de crise
06Séquence 6 : Organisation d’une séance de formation2 h+
  • Préparation d’une séquence pédagogique pour le personnel
07Séquence 7 : L’équipe de sécurité incendie3 h+
  • Management, coordination et répartition des missions
Informations pratiques

Public, prérequis et moyens pédagogiques

Public concerné

  • Chefs d’équipe SSIAP 2 ayant dépassé leur délai de recyclage triennal
  • Chefs d’équipe ne justifiant pas des 1 607 heures d’activité requises sur 36 mois
  • Anciens SSIAP 2 souhaitant reprendre leur fonction

Prérequis

  • Être titulaire du diplôme SSIAP 2 (ou équivalence ERP/IGH niveaux 1 à 3)
  • Être titulaire d’une qualification de secourisme en cours de validité
  • Présenter un certificat médical de moins de 3 mois pour les personnels n’exerçant plus en service de sécurité incendie

Moyens pédagogiques

  • Formateurs professionnels issus du terrain de la sécurité incendie
  • Poste central de sécurité pédagogique et matériel conforme aux annexes réglementaires
  • Mises en situation d’intervention et de gestion de crise
  • Accompagnement personnalisé selon le temps d’interruption d’activité
Évaluation

Comment se déroule l'évaluation

Modalités d'évaluation

  • Évaluation continue de la participation et de la maîtrise des gestes techniques et du management
  • Appréciation transmise à l’employeur sur les actions du stagiaire

Validation

  • Attestation de remise à niveau SSIAP 2 conforme aux dispositions réglementaires applicables
  • Reprise d’activité possible dès la validation de la remise à niveau

En cas d'échec

  • En cas de difficulté persistante, un complément de formation peut être proposé avant reprise de poste
  • Orientation vers une nouvelle session en cas de besoin identifié
Calendrier

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Nos résultats sur cette formation

98%
de satisfaction stagiaires en 2025
96%
de réussite aux évaluations de fin de formation
3000+
stagiaires formés en 10 ans

Indicateurs de résultats mis à jour en juillet 2026, conformément aux exigences de la certification Qualiopi.

Financement

Faites financer votre formation

Dans la grande majorité des cas, cette formation peut être prise en charge intégralement.

OPCO & entreprise

Remise à niveau finançable via l’OPCO ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Devis sous 48 h.

France Travail

Prise en charge possible pour les demandeurs d’emploi engagés dans un projet de retour vers les métiers de la sécurité incendie.

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Accessibilité & situation de handicap

Nos locaux du 66 avenue Jean Mermoz sont accessibles ERP-PMR. Notre référent handicap, M. Pascal Yamin, étudie avec vous les adaptations nécessaires au bon déroulement de votre parcours : aménagement des supports, du rythme, des conditions d’examen ou orientation vers un partenaire spécialisé.

FAQ

Questions fréquentes sur cette formation

Qui doit suivre une remise à niveau SSIAP 2 ?+
Les chefs d’équipe SSIAP 2 ayant dépassé leur date limite de recyclage triennal, ou ne pouvant justifier de 1 607 heures d’activité durant les 36 derniers mois, doivent suivre une remise à niveau avant de reprendre leur fonction.
Quelle différence entre recyclage et remise à niveau SSIAP 2 ?+
Le recyclage (14 h) s’adresse aux chefs d’équipe en activité et à jour de leurs heures réglementaires. La remise à niveau (21 h) est plus complète et s’adresse aux personnels en rupture d’activité ou hors délai, avant reprise de poste.
Combien de temps dure la remise à niveau ?+
La remise à niveau dure 21 heures, réparties sur 3 jours. Elle couvre les fondamentaux de la sécurité incendie, la mise en situation d’intervention, la prévention, les moyens de secours, la gestion du PC sécurité et le management d’équipe.
Un certificat médical est-il obligatoire ?+
Oui, pour les personnels n’exerçant plus une fonction dans un service de sécurité incendie, un certificat médical de moins de 3 mois est requis, conformément à l’annexe VII de l’arrêté relatif aux qualifications SSIAP.
La remise à niveau délivre-t-elle un nouveau diplôme SSIAP 2 ?+
Non, elle permet de retrouver la validité d’exercice liée au diplôme SSIAP 2 déjà obtenu. Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les exercices pratiques et les études de cas est transmise à l’employeur.
Peut-on ensuite viser le SSIAP 3 ?+
Oui, une fois l’activité SSIAP 2 reprise et sous réserve de justifier d’un diplôme de niveau 4 minimum, de 3 années d’expérience et d’une qualification de secourisme valide, l’accès à la formation SSIAP 3 reste possible selon les conditions réglementaires.
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